Accompagnement des entreprises

L’entreprise du 21ème siècle est plus que jamais une entreprise humaine et éco-responsable qui doit se construire et se développer, sur des valeurs fortes et durables. Son mode de fonctionnement a radicalement changé avec l’apparition du télétravail, des visioconférences, une connexion directe avec le monde entier, une organisation du travail en espace partagé, de nombreuses réunions et une implication toujours plus importante… Mais sommes nous disposés à travailler ensemble sur le même lieu de travail ou à distance de façon cohérente et efficace ? Avons nous conscience des valeurs de notre entreprise ? Est-elle cohérente avec nos propres valeurs ?

Pour répondre à ces question et trouver des réponses spécifiques à votre entreprise je vous propose un accompagnement selon 4 axes et 4 formats.

Quelque soit la formule choisie, nous choisirons ensemble la formule la plus adaptée à votre entreprise pour qu’elle soit riche de sens et ambitieuse où les valeurs humaines s’harmonisent avec les valeurs de votre entreprise!

4 axes :

- Vous êtes leader d’entreprise ou entrepreneur, je vous accompagne pour transformer vos objectifs en réalité et aligner votre vision avec celle de vos collaborateurs ou de votre projet.

- Vous voulez accompagner vos organes de directions, je saurai accompagner votre comité de direction, vos managers, vos chefs d’équipe ou de projet pour une prise de poste en toute sérénité, mieux manager, accompagner les équipes et valoriser les talents.

- Vous souhaiter plus de cohésion dans vos équipes, j’accompagne vos collaborateurs à créer plus de liens relationnels entre eux, à synchroniser leurs actions dans des projets demandant un effort collaboratif particulier. J’accompagne si besoin, chaque collaborateur, ou chaque équipe à identifier ses talents, dynamiser sa motivation, développer son autonomie et devenir plus performant tout en développant une culture d’entreprise riche de sens, l’esprit de groupe et en stimulant la transmission des savoirs.

- La QVT vous connaissez ? Vous (ou vos collaborateurs) êtes stressé, vous avez du mal à prendre des décisions, à gérer vos priorités, à gérer les conflits, à animer vos réunions, à rebondir sur un échec commercial. Je vous accompagne pour retrouver du bien-être au travail. Oui, la qualité de vie au travail (QVT) est aujourd’hui un indicateur important pour vous et vos équipes. L’équilibre entre votre bien-être personnel et votre qualité de vie au travail est primordial pour créer ou recréer une dynamique humaine et productive au sein de votre entreprise.

4 formats :

- Des cycles de conférences inspirantes de 1 à 2 heures.

- Des formations ciblées que nous construirons ensemble selon les besoins de votre entreprises et de vos équipes.

- Des séances de coaching individuels ou de groupe.

- Des interventions bien-être pour gérer le stress et la qualité de vie au travail de vos collaborateurs.